【公式】高倍率グループディスカッション対策日記(京大GD練習会)(旧慶應GD練習会)

こんばんは。メルマガで配信している就職活動についてシリーズで語る記事です。

【本エントリの対象】
・外資系や日系大手などの高倍率企業を目指すみなさん

【本エントリを読むメリット】
・高倍率企業に受からなかったときのリスク管理の心構えが得られる

【コンテンツ】
キャプテンからアドバイスです。以下のことを順番に書きます。読むのに5分くらいかかるでしょう。外部リンクも含みます。

●売り手市場の終焉
●高倍率企業に内定しなかったことを考えよ。
●とりあえず大手企業を目指すことを忘れないように
●大手企業に内定しなかった場合、儲かっている、面白い会社に行け
●ビジネスモデルが優れている会社は、儲かる
●ビジネスモデルが決まりすぎている会社は、あまり面白くない、学ぶところが少ないかもしれない。
（●コンサル目指すならまず事業会社に行け）
●儲かっている会社を見極めるには？

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●売り手市場の終焉
金融恐慌に端を発した円高・株安に伴い、企業が採用人数を縮小しました。

投資銀行は、米国５大証券５つのうち３つがつぶれ、他の金融機関もサブプライム関連で採用を縮小しているので、非常に狭き門になりました。コンサル・外資メーカーが非常に高倍率となりました。これらの企業は元々採用数は多くありませんので、残った優秀な人はメーカーや商社・広告代理店に集中します。商社は1/3に採用人数を減らすとも言われます。そこで、今まで優良とは言われていたが、そこまで高倍率ではなかった企業が、最優秀層を除く優秀な学生の主戦場となり、高倍率になりました。優秀であっても、あぶれる学生が出てきます。

これに伴い、学生は、「人気が高くは無いが、優良である企業」を見極める必要が出てきました。これに伴い、ベンチャー企業などは、むしろ積極採用意向です。


●高倍率企業に内定しなかったことを考えよ。
外資に受からなかったことを考えて、以下の対策をすべきです。
・２月以降の日系企業の説明会等を申し込んでおく
・OB訪問をこなす（特に商社・広告）
・出せそうなESは出すつもりで、選り好みをしない
・SPIができない人は勉強しておく（⇒筆記試験対策）
詳細：外資就活で失敗したその後・・・（外資系への道標より）


●とりあえず大手企業を目指すことを忘れないように
・何だかんだ言って、同じ業界なら最大手企業にいくべきです。
・また、業界も絞り過ぎないべきです。
詳細：企業はどうやって選ぶべきか？　－　企業選びは受かってから悩む

●大手企業に内定しなかった場合、儲かっている、面白い会社に行け
シビアに考えるべきなのは、いわゆる「外資落ちたら、メーカー」などと考えている人たちで、万が一の時に就職先を選ぶ視点や、今は有名ではないが、これから伸びる企業を選ぶ視点というのを、ぜひ見極めて欲しいと思います。

ポイントは、「儲かっている会社」で、有名でなくとも、安定して儲かっている/これから儲かる企業ならば、就職する価値があります。儲かっている/これから儲かる企業を見極める視点が大事です。

次に、「面白い会社」について、給与が高くとも面白くなく（あるいは過酷すぎて）離職率が高すぎる職場は、リスクが大きすぎます。また、学ぶことが少ない会社も、「転職力」がつかないという意味で危険です。

これまでをまとめると、
・コンサルや投資銀行などの超高倍率企業に内定しなかったとき、大手企業またはビジネスモデルが優れており、かつ面白い企業へ行く
・ビジネスモデルが優れており、学ぶことが多い企業は、将来的に転職力もつき、かつ給与も良いという意味で、良い
本エントリがサポートするのは、ビジネスモデルが優れている企業は良い、とことまでです。儲かっている企業の見分け方の一部と、学ぶことが多い企業、についてはまとめられたら書きますね。


●ビジネスモデルが優れている会社は、儲かる
会社の儲け、あなたの給与を決めるのは、あなたの能力ではなく、会社の持つビジネスモデルです。
例えば、キーエンスは製造業なのに、初任給650万円、生涯年収が6億円で日本１です（MSN給与ランキング）。５％とも言われる製造業の利益率を凌駕して、利益率５０％です（営業利益率、2007年）。
時価総額日本一のトヨタの利益率は１０％です（営業利益率、2007年）。

ちなみに、記事の最後に登場するシンプレクステクノロジー（売上高8000億円で前年同期比20%超の成長。営業利益率２５％程度）は、IT業界でビジネスモデルが優れている企業として知られてきています。


●ビジネスモデルが決まりすぎている会社は、あまり面白くない、学ぶところが少ない
私の大学院にいた教授からのアドバイスがとてもためになるものであったので、引用致します。彼は現在ファンドマネージャーをしています。
＞しばらく黙っていてもお金が儲かっていくような確立したビジネスモデルのあるところに行っても、個人が仕事を学ぶ機会は限られます。
＞ビジネスモデルが決まっていても、環境変化により、従来のビジネスモデルの転換を迫られている会社はそれなりに面白いかもしれません。


（●コンサル目指すならまず事業会社に行け）余談ですが、こんなコメントももらいました。
＞コンサルをやるなら、まずは事業会社に入るべきです。稼ぐのは後からでききます。給与が変わるといっても、2倍も変わらないでしょう？若いうちに稼いでしまうと、後から稼ぐ気力が無くなりますよ。これは、コンサルティング会社に入るのを必ずしも否定するものではありません。しかし、私の個人的経験と周りを見回した観察からすると、一流コンサルティング会社であれば、若いうちに数年働く価値はあるかもしれません。それ以外の一流未満のコンサルティング会社であれば、やらないほうがいいです。


●儲かっている会社を見極めるには？
定性的には、
・最近になって有名になった企業を見極める（Googleで検索する、のもひとつの手法）
・会社情報や財務諸表（IR情報）などを見て、成長率などを検討
ですが、既に収益モデルが安定した企業は高倍率となってしまい、入社困難となります。そのため、有名になる少し前の段階で見極めることが重要です。