外資メーカーのグループディスカッションの対策・攻略
A.ターゲット
と
B.場所
はくじで引いて決める。
筆者は落ちました。注意点として
①リーダーシップをとって目立つこと(この企業はGDが一番きついです。8人中1~2人しか通過しない)
②反感を買わないものごしで(女性社員が多い企業でした)
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Author:●1代目キャプテン・加藤将太
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■■■ご訪問ありがとうございます。
当ブログは2008年から続く就活ブログで、閲覧した人から、外資系や高倍率企業に多数内定が出ています。
簡単に当ブログの歴史を説明すると、
●2008年:1代目キャプテン(京都大学大学院・加藤将太)がブログ発足
●2009年:管理人が就職
●2011年:管理人が起業(IT系)年商1億円
●2012年:年商2.6億円(教育系にシフト)
●2017-2018年:慶應出身の迫田良平(2代目キャプテン)にGD練習会の宣伝の場として当ブログを貸与。
2018年末に貸与終了。
●2018年:1代目キャプテンの会社が年商約6億円を達成
以上です。
年商6億円の会社の作った男が昔作ったブログだと思って読んで貰えたらまた面白いかもしれません。
■当ブログの支援で学生が内定・インターンが決定した企業(一部):
JR東海、JR西日本、NTT西日本、キーエンス、パナソニック、バークレイズ、ドイツ銀行、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、JPモルガン、PwC、ローランドベルガー、サントリーホールディングス、ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)、デロイトトーマツコンサルティング、ビービット、ドリームインキュベーター、コーポレイトディレクション、日本生命、三菱東京UFJ銀行、大阪ガス、関西電力、三井住友海上、電通、博報堂、朝日新聞、テレビ朝日、リクルートホールディングス、じげん、国家公務員、他
■当ブログ管理人(加藤)の保有資格など:
MENSA会員
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加藤将太のインタビュー記事 https://thekeyperson.biz/interview/加藤将太/
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加藤将太の経歴詳細 https://kokodeglobal.com/message/
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