【公式】慶應GD練習会

早期内定獲得者だけが知る、誰にでも適用可能な、5人の東大生相手でも連戦連勝し、倍率1000倍企業(ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)、ゴールドマン・サックス等)に内定者を量産したノウハウとは? 対策内容:GD(グループディスカッション)突破術、1次・2次・最終面接対策、ES(エントリーシート)最速20分で書ける突破率96%のテンプレート・自己PR深掘り・志望動機30分で完成し内定等。

外資コンサルのグループディスカッション

外資コンサルのGDの具体例

筆者は夏:GD敗退、秋:GD関東にて2回とも突破、面接で敗退です。


以下は秋の1回目のGDです。2回目のGDもあまりレベルに差はありませんでした。

■某外資コンサルのグループディスカッション

5人で面接官1人、30分。


お題:東京と大阪間の長距離バスの市場規模を見積もって、売り上げを1.5倍にするにはどうしたらいいか考えよ。

※これは僕のブログのどの例題にも言えることですが、自分でもペンを取って考えてみてくださいね!もちろん以下の答えは絶対的なものではありません。



●まず市場規模を見積もる

最初に5分考える時間をくれる。その後5人でディスカッション。全員で出た結論:

→バスの一週間に出発する本数を出して、単価をかける。

区分:1日あたりバス発着数、定員、価格、乗車率
平日:30本/日、40人/本、6000円/本、0.7
土日:40本/日、40人/本、7000円/本、1

平日500万円+土日1200万円=1700万円/週


→1年間50週のうち
普通の期間:38週
繁忙期:12週(収入2倍)
つまり62週分

→1700万円/週×62週/年=10億円/年

●次に売り上げを1.5倍に拡大する

高速バスの利用目的を観光利用とビジネス利用に分ける。
ターゲットを男性と女性に分ける。

すると高速バスの

男性の観光利用客数  :小
男性のビジネス利用客数:中
女性の観光利用客数  :小
女性のビジネス利用客数:小

一方で、大阪-東京間の移動者数は

男性の観光利用客数  :中
男性のビジネス利用客数:特大
女性の観光利用客数  :中
女性のビジネス利用客数:小

ということで、差が大きい男性のビジネス利用客数が大きなマーケット。

ここで高速バスの競合を自家用車、電車、飛行機と設定する。
提供できている便益は

便益 :安さ、発着頻度、快適さ、時間
自家車:? 、 ?  、 ○ 、×
電車 :△ 、 ○  、 △ 、○
飛行機:× 、 ×  、 △ 、◎
高バス:○ 、 △  、 △ 、×

※以上で打ち切られた。以下は、「こういう結論を出せればもっと良かったな」と終了後思った感想。

所要時間はかえられない。発着頻度もバスの本数が限られており、繁忙期はこれ以上増やせない、また閑散期は本数を増やすと採算が取れないことから増やしにくいと考えられる。

そこで男性のビジネス利用客向けに、快適さを追及した高価格帯のバスを提案。
数量感を示せたらもっと良かったと思う。


■解説

5人でのGDですが、いかに頭のキレを見せられるかが重要なようでした。

こちらもどうぞ GD全体に言えるポイント

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プロフィール

●2代目キャプテン:迫田良平(慶應大学理工学部在学)・複数企業インターン及び内定を経て起業

Author:●2代目キャプテン:迫田良平(慶應大学理工学部在学)・複数企業インターン及び内定を経て起業
複数企業インターンを経験。複数企業からの内定を勝ち取った後、それら全てを蹴って在学中に起業。

・・・・・・・・・・・・

迫田です。私は、幾つかの企業のインターン・内定を得ましたが、全てお断りして起業し、代表取締役に就任しました。

私の就活は早々に終わってしまいましたが、就活やインターンを通じた活動は人間としても、能力的としても、とても成長できるものでした。

この経験をシェアするため、この度、有志と共に『慶應GD練習会』を設立しました。

参加者は[1]最終面接に東大生5人と共に6名残っても唯一内定を取った面接突破術、[2]倍率10倍GDでもグループで唯一勝ち残る常勝法、[3]超人気企業に内定した先輩との繋がり、[4]優秀な同期との繋がり等を提供していきます。

★毎週開催する練習会の情報を得るには→ LINE ID: kotop3p (2017年5月無料受講生限定50名のみ募集)

尚、本ブログは、2009年生向けに京都大学で活動していた1代目キャプテンから、ひょんなことから知り合いになった2代目キャプテンこと迫田が受け継ぎました。

当ブログの前身である「京大GD練習会」は10年前から存在するノウハウですが、主にグループディスカッションについて考察し、倍率10倍×2回のGDで常勝できる技術や、外資系コンサル内定(マッキンゼー、BCG他多数)、外資系金融(ゴールドマンサックス、モルガンスタンレー他)、5大商社他、多数のインターン・内定実績があり、ノウハウとして確立され、その当時のGDのあり方にかなり影響を与えた京都大学では伝説となっているほど影響を与えたブログです。

現在、慶應GD練習会は、毎週のように三田キャンパスにて、GDの練習会を行っています。

10年の時を経ても色あせない鉄板のノウハウと、当時から進化した最新のノウハウを交えて、更に成功率の高いノウハウと進化した場を提供していきます。

また、2017年秋ごろには新規登録を締め切って審査制・クローズドなサークルへ移行しますので、ご登録はお急ぎください。

あなたが慶應・東大・早稲田の大学生の場合、無条件で登録できます。→ LINE ID: kogd(2017年5月無料受講生限定50名のみ募集)

大学を限定している理由は、練習会の質の担保と相互学習促進のためですが、その他の大学生の場合、まずは迫田個人のLINEID:「docotor8」に個人相談ください。

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